Serviços Jurídicos Especializados em Direito do Trabalho
O escritório Conti Abogados Laboralistas presta assessoria técnica e patrocínio jurídico integral em todos os conflitos decorrentes do contrato de trabalho e da relação de dependência na Argentina. Concentramos nossa atuação na defesa irrestrita dos direitos econômicos e da integridade psicofísica do trabalhador, atuando desde a redação do primeiro telegrama trabalhista (telegrama laboral, o mecanismo argentino de notificação formal) até a sentença definitiva ou o acordo perante o SECLO (Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria — o serviço obrigatório de conciliação trabalhista).
Principais Áreas de Defesa do Trabalhador
Cada conflito trabalhista possui uma dinâmica processual e probatória própria. A seguir, detalhamos as quatro principais áreas de atuação do nosso escritório:
Demissões Injustificadas e Acerto Rescisório Final
Representação em demissões diretas sem justa causa, demissões verbais ou falsas causas invocadas pelo empregador. Cálculo exato do Art. 245 da LCT (Ley de Contrato de Trabajo, a Lei de Contrato de Trabalho argentina), integração do mês, aviso prévio e diferenças salariais previstas em convenção coletiva.
Acessar o serviço de demissões →Trabalho Não Registrado e Registro Irregular
Reivindicação por vínculo empregatício não registrado (conhecido na Argentina como "trabajo en negro", ou seja, trabalho não declarado), data de admissão retroagida ou salários registrados por valores inferiores aos efetivamente recebidos. Redação de notificações formais e cobrança de multas trabalhistas previstas em lei.
Acessar o serviço de trabalho não registrado →Acidentes de Trabalho e Incapacidade (ART)
Patrocínio jurídico perante as Comissões Médicas da SRT (Superintendencia de Riesgos del Trabajo, o órgão regulador argentino de riscos do trabalho), impugnação de altas médicas prematuras, procedimento de divergência médica e cobrança de indenizações junto à ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo, a seguradora obrigatória de acidentes de trabalho) — sejam valores tarifados ou reparação integral pela via civil (doutrina "Aquino").
Acessar o serviço de ART →Conciliação Trabalhista Obrigatória (SECLO)
Assistência jurídica obrigatória nas audiências de conciliação prévia na Cidade Autônoma de Buenos Aires. Negociação e homologação de acordos econômicos com força de coisa julgada.
Acessar o serviço de SECLO →Metodologia de Trabalho e Princípios Operacionais
Nossa atuação profissional se rege por três princípios inegociáveis:
- Imediatismo na resposta telegráfica: Em matéria trabalhista, os prazos de notificação costumam vencer em 48 horas. Oferecemos suporte rápido para responder telegramas e cartas registradas (cartas documento) antes do vencimento do prazo legal.
- Cálculos rescisórios fundamentados em jurisprudência vinculante: Avaliamos os limites indenizatórios com base no critério de não confiscatoriedade fixado pela Corte Suprema de Justiça no acórdão "Vizzoti".
- Transparência e pacto de quota litis: O trabalhador não realiza nenhum desembolso prévio; os honorários são pactuados sobre o resultado efetivo do acordo ou da sentença, conforme a Lei de Honorários Profissionais (Ley de Honorarios Profesionales).
Conceitos-Chave do Glossário Trabalhista
- Indenização por Tempo de Serviço (Art. 245 LCT) Como se calcula o mês por ano de serviço e quais parcelas integram a base salarial.
- Telegrama Trabalhista Gratuito (Lei 23.789) Mecanismo legal de comunicação formal sem custo para o empregado.
- Regime do Período de Experiência (Art. 92 bis LCT) Prazos legais, registro obrigatório e alcance da rescisão durante o período.