Demissões Sem Justa Causa
Indenização do Art. 245 LCT, aviso prévio, integração do mês de demissão, rejeição de falsas causas patronais, demissões verbais e rescisão indireta.
Saiba Mais →Advogados Trabalhistas em Buenos Aires | Atendimento Personalizado | Urgências 24h
Escritório Jurídico Conti & Associados - Estratégia e Resultados.
No Conti Advogados Trabalhistas oferecemos assessoria jurídica integral tanto na Capital Federal (CABA) quanto na Província de Buenos Aires. Somos especializados na resolução de conflitos trabalhistas complexos, desde demissões sem justa causa (indenizações do Art. 245 LCT, aviso prévio e multas) até trabalho não registrado (trabalho informal e salários por fora), acidentes de trabalho (ART) e audiências pré-judiciais no SECLO.
Nossa abordagem combina solidez técnica com uma estratégia personalizada. Entendemos que por trás de cada processo existe um trabalhador que precisa não apenas de respostas claras, mas também de soluções concretas. Por isso, garantimos sempre uma análise personalizada e detalhada dos casos que recebemos com patrocínio direto do Dr. Guillermo Conti.
Indenização do Art. 245 LCT, aviso prévio, integração do mês de demissão, rejeição de falsas causas patronais, demissões verbais e rescisão indireta.
Saiba Mais →Defesa contra emprego totalmente informal, salários pagos parcialmente por fora, data de admissão falsificada e cobrança de multas agravadas pelas Leis 24.013 e 25.323.
Saiba Mais →Acidentes no local e de trajeto, doenças ocupacionais, representação legal obrigatória perante Comissões Médicas da SRT e indenizações por invalidez.
Saiba Mais →Instância pré-judicial obrigatória em CABA. Assistência jurídica em audiências virtuais e presenciais, negociação e homologação com força de sentença.
Saiba Mais →Cálculo da melhor remuneração mensal normal e habitual, fração superior a 3 meses e aplicação do Acórdão Vizzoti da Corte Suprema.
Saiba Mais →Redação de notificações formais gratuitas pelo Correo Argentino, prazos de 48h e valor probatório perante a Justiça Nacional do Trabalho.
Saiba Mais →Somos um Escritório 5 estrelas no Google.
Fui demitido verbalmente após 8 anos de trabalho e me negaram a indenização. Graças ao Dr. Guillermo Conti, redigimos o telegrama imediatamente e na segunda audiência do SECLO recebi 100% da minha indenização real.
Parte do meu salário era paga por fora há 4 anos. No escritório me explicaram como funcionava a Lei 24.013, notificamos o empregador e conseguimos um acordo excelente sem precisar de um processo longo.
Sofri um acidente de trabalho de moto e a ART me deu alta com 0% de incapacidade. O Dr. Conti me representou perante a Comissão Médica da SRT e conseguimos o percentual real e o pagamento da indenização.
Minha experiência foi nota 10. A qualidade humana e a clareza para me explicar cada etapa do processo me deram uma tranquilidade enorme. Não cobram nada adiantado e defendem o trabalhador com tudo.
A avaliação geral no Google é de 5.0 de 5, com base em 80 avaliações.
Respostas e orientações jurídicas do Dr. Guillermo Conti para dúvidas de trabalhadores em Buenos Aires:
No escritório Conti Advogados trabalhamos sob a modalidade de quota litis (honorários de êxito): a primeira consulta, a auditoria do telegrama e o cálculo de rescisão são 100% gratuitos. Nossos honorários são devidos apenas mediante recebimento efetivo de acordo no SECLO ou sentença judicial.
👉 Ver guia completo: Quanto cobra um advogado trabalhista e como funcionam os honorários →Você tem um prazo peremptório de 48 horas úteis para rejeitar formalmente a causa invocada por meio de telegrama trabalhista gratuito (Lei 23.789). Não assine recibos de rescisão sem prévia orientação jurídica.
👉 Ver guia urgente: O que fazer ao receber um telegrama de demissão →Sob o Art. 245 da Lei de Contrato de Trabalho (LCT), corresponde 1 mês de salário por ano trabalhado (ou fração superior a 3 meses), somando aviso prévio, integração do mês, 13º proporcional e férias não gozadas.
👉 Ver fórmula detalhada e análise do Art. 245 da LCT →O trabalho sem registro dá direito de exigir a regularização imediata. Caso a empresa se recuse, o trabalhador pode se considerar demitido indiretamente e cobrar a indenização integral calculada sobre o salário real.
👉 Ver guia: Como reclamar indenização por trabalho não registrado →Se a seguradora (ART) conceder alta médica mas você permanecer com dores ou incapacidade, é possível ingressar com a Divergência de Alta Médica perante as Comissões Médicas da SRT com nosso patrocínio letrado.
👉 Ver passos para contestar a alta médica perante a SRT →Cálculo da indenização Art. 245 LCT, aviso prévio e passos legais imediatos.
Reclamação por emprego não registrado, multas da Lei 24.013 e telegramas.
Comissões médicas da SRT, incapacidade laboral e indenização civil.
Procedimento de acordo trabalhista em CABA prévio ao processo judicial.
Fórmula de cálculo: melhor remuneração por anos de serviço.
Como enviar notificações postais gratuitas pelo Correo Argentino.
Doutrina da Corte Suprema sobre o teto de 67% na base indenizatória.
Sede na Maipú 42 e cobertura nas varas trabalhistas nacionais.