Ofensas Verbais de Superiores e Responsabilidade da Empresa
Guia jurídico sobre violencia laboral na Argentina; normas da LCT, audiências no SECLO e ações na Justiça do Trabalho em Buenos Aires.
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Distinções Conceituais Indispensáveis
- Especialistas em Violencia Laboral: Aplicação rigorosa da LCT e súmulas vinculantes.
- Gratuidade Total da Justiça: Isenção integral de taxas e custas pelo Art. 20 da LCT.
- Honorários 100% no Êxito: Pagamento devido apenas após o recebimento dos valores.
1. Marco Legal e Jurisprudência Aplicável
Gritos e ofensas de chefes geram responsabilidade patronal direta pelo Artigo 75 da LCT e autorizam a rescisão indireta com indenização.
2. Procedimento no SECLO e Ações na Justiça do Trabalho
Para resguardar os créditos trabalhistas e evitar a prescrição, o trabalhador deve enviar telegrama trabalhista gratuito e instaurar o processo no SECLO ou ajuizar ação na Justiça do Trabalho em Buenos Aires.
Perguntas Frequentes
Como proceder juridicamente em violencia laboral?
Mediante envio de telegrama trabalhista gratuito (Lei 23.789) e abertura de conciliação no SECLO ou ação judicial.
Quais são os custos para o empregado?
Nenhum custo. O trabalhador goza do benefício da gratuidade integral da justiça (Artigo 20 da LCT).
Qual é o prazo para entrar com o processo?
Dois (2) anos pelo prazo prescricional do Artigo 256 da LCT.
Como funcionam os honorários advocatícios?
Trabalhamos 100% no êxito: cobramos honorários apenas quando você receber seus valores.