Acórdão «Madorrán c/ Aduana»: Estabilidade e Nulidade da Demissão
O escritório Conti Advogados Trabalhistas apresenta a ficha técnica do Acórdão «Madorrán c/ Aduana»: Estabilidade e Nulidade da Demissão, um precedente judicial de referência para a defesa dos direitos dos trabalhadores perante a Suprema Corte da Argentina (CSJN) e a Justiça do Trabalho de Buenos Aires.
1. Síntese do Julgado e Marco Jurídico
Sienta el principio de que la garantía de estabilidad laboral del Art. 14 bis de la Constitución Nacional impide la cesantía incausada y habilita la nulidad del despido con consecuente reinstalación y cobro de salarios caídos.
A decisão unifica a jurisprudência trabalhista, garantindo a proteção integral dos créditos rescisórios e a reparação devida aos trabalhadores.
2. Fundamentos da Decisão Judicial
- Princípio Protetório (Art. 14 bis da CF argentina): Garantia irrenunciável de proteção contra a despedida arbitrária e acidentes.
- Distribuição da Prova: Critérios objetivos de valoração probatória a favor da parte vulnerável.
- Reparação Integral: Afastamento de tetos confiscatórios na apuração de indenizações.
3. Perguntas Frequentes
Essa decisão se aplica ao meu caso de trabalho na Argentina?
Sim. Precedentes da CSJN e acórdãos plenários orientam as decisões de todos os juizados trabalhistas em casos semelhantes.