Estudio jurídico · Buenos Aires

Defendemos tus derechos laborales con experiencia y compromiso.

Más de dos décadas representando trabajadores y empleados en CABA. Asesoramiento claro, estrategia probada y atención personalizada en cada caso.

Matriculados en CABA y Pcia. de Buenos Aires
Atención personalizada
Consulta gratuita
Solo cobramos si ganás

Casos de éxito

  • Despido sin causa Sector comercio
    Resuelto
  • Accidente in itinere Reclamo ART
    Resuelto
  • Trabajo no registrado Industria gastronómica
    Resuelto
  • Horas extra impagas Diferencias salariales
    Resuelto
  • Despido discriminatorio Indemnización agravada
    Resuelto
  • Mobbing laboral Acuerdo extrajudicial
    Resuelto
Áreas de práctica

Asesoramiento integral en derecho del trabajo

Abordamos cada caso con estrategia individual. Estos son los reclamos que más resolvemos en el estudio.

Despido y desvinculaciones

Despido directo, indirecto, sin causa o con causa cuestionable. Te asesoramos sobre tus derechos y reclamamos lo que te corresponde.

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Accidentes de trabajo y ART

Reclamos contra Aseguradoras de Riesgos del Trabajo por accidentes laborales, in itinere y enfermedades profesionales.

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Trabajo en negro o mal registrado

Si trabajás sin recibo, con fecha de ingreso falsa o cobrás parte "en negro", la ley te ampara. Te explicamos cómo regularizar.

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Mobbing y acoso laboral

Hostigamiento psicológico, acoso sexual o trato discriminatorio. Acompañamos con denuncia formal y reclamo de daños.

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Diferencias salariales

Horas extras impagas, mala categorización, falta de pago de SAC o vacaciones, premios o adicionales no liquidados.

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Enfermedades inculpables

Asesoramiento durante licencias por enfermedad o accidente no laboral, reserva de puesto y reincorporaciones.

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Discriminación laboral

Defensa frente a despidos discriminatorios por embarazo, enfermedad, edad, religión, opinión o actividad gremial.

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Asesoramiento integral

Revisión de telegramas, intimaciones, recibos de sueldo y convenios colectivos. Acompañamiento durante toda la relación laboral.

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¿Tenés un conflicto laboral? Te escuchamos hoy mismo.

La primera consulta es sin cargo y sin compromiso. Te decimos con claridad qué podemos hacer por vos.

Agendar mi consulta

El derecho del trabajo protege al más débil de la relación. Nuestro deber es hacerlo valer con seriedad y dedicación.

¿Por qué elegirnos?

Un estudio donde la palabra del cliente es la prioridad.

No somos un call center jurídico. Cada caso lo lleva un abogado real, con seguimiento personal y rendición de cuentas en cada etapa del proceso.

  • Primera consulta sin cargo Analizamos tu caso, te explicamos las opciones y te damos un diagnóstico realista. Sin compromiso.
  • Solo cobramos si ganás Trabajamos en base a resultados: no pagás nada por adelantado y, en la mayoría de los casos, los honorarios terminan a cargo de tu empleador. Todo queda asentado por escrito.
  • Comunicación constante WhatsApp directo, mail, teléfono. Sabés qué pasa con tu causa sin tener que ir a Tribunales.
  • Estrategia probada Amplia experiencia en Tribunales del Trabajo del Fuero Nacional, con casos resueltos en todas las salas.
Cómo trabajamos

Un proceso claro, sin sorpresas

Desde el primer contacto te explicamos en qué etapa estás y qué viene después. Sin tecnicismos innecesarios.

01

Contacto inicial

Escribinos por WhatsApp, mail o vení al estudio. Escuchamos tu situación sin compromiso ni cargo.

02

Análisis del caso

Revisamos recibos, telegramas y toda la documentación. Te damos un diagnóstico realista y honesto.

03

Estrategia legal

Diseñamos un plan a medida: intimación, mediación o demanda judicial, según lo que más te convenga.

04

Resolución

Llevamos adelante el reclamo hasta el cobro efectivo, manteniéndote informado en cada paso del expediente.

Sobre el estudio

Un equipo comprometido con la defensa del trabajador.

Conti Abogados Laboralistas es un estudio jurídico con sede en pleno microcentro porteño, dedicado exclusivamente al derecho del trabajo y la seguridad social.

Combinamos rigor técnico con una atención cercana, porque entendemos que detrás de cada expediente hay una persona y una historia. Esa es nuestra mejor garantía.

Especialización exclusiva Solo derecho laboral. Sin distracciones ni áreas paralelas.
Trato directo Hablás con tu abogado, no con un asistente.
Confidencialidad total Tu situación queda en estricta reserva profesional.
Cobertura federal Matriculados en CABA y Provincia de Buenos Aires, con cobertura en todo el país.
Lo que dicen nuestros clientes

Resultados que hablan por sí solos

La confianza se construye caso a caso. Estas son algunas de las experiencias de quienes nos eligieron.

"Después de 8 años en negro no sabía qué hacer. En el estudio me explicaron todo con claridad y en pocos meses se resolvió. Recomendados al 100%."

MR
Marcelo R.
Sector gastronómico

"Sufrí un accidente in itinere y la ART me había rechazado el reclamo. Conti tomó el caso y logró que me reconocieran la incapacidad. Eternamente agradecida."

LF
Laura F.
Empleada administrativa

"Me despidieron estando embarazada. Pensé que no podía hacer nada. El doctor Conti me defendió y obtuvimos una indemnización agravada que ni imaginaba."

SG
Sofía G.
Sector retail

"Llevaba años sufriendo malos tratos del jefe. Hicieron una intimación que cambió todo. Salí con una indemnización digna y la cabeza tranquila."

DP
Diego P.
Logística

"Nunca me pagaron las horas extra en años de trabajo. El estudio armó el reclamo y en pocas semanas llegamos a un acuerdo extrajudicial mejor de lo que esperaba."

CV
Carla V.
Sector logístico

"Me asesoraron desde el primer día con mucha paciencia, contestaron cada duda por WhatsApp y llevaron el caso hasta el cobro final sin sorpresas en los honorarios."

MS
Martín S.
Rubro industrial
Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan

Despejá tus primeras dudas. Y si tu pregunta no está acá, escribinos sin compromiso.

La primera consulta es siempre sin cargo. Analizamos tu caso, te explicamos las opciones legales disponibles y te damos un diagnóstico claro y honesto. Sin obligación de iniciar el reclamo.
Trabajamos con la modalidad de pacto de cuota litis: solo cobramos si ganás. Vos no abonás honorarios por adelantado, y en la mayoría de los casos la ley obliga a la parte perdedora —tu empleador— a hacerse cargo de las costas del juicio. Todo queda asentado por escrito antes de iniciar la causa.
Depende de la complejidad del caso. Si el reclamo termina en juicio, una causa laboral puede resolverse en promedio entre 12 y 24 meses. Sin embargo, la mayoría de los casos se resuelven antes: mediante una intimación o en la instancia de mediación obligatoria (SECLO) se puede llegar a un acuerdo extrajudicial en pocas semanas, sin necesidad de iniciar demanda.
Sí, en muchos casos podés intimar a tu empleador sin necesidad de renunciar. Por ejemplo, para regularizar la registración, reclamar horas extras, o ser categorizado correctamente. Te asesoramos para que no pongas en riesgo tu fuente de trabajo.
Lo ideal es traer DNI, los últimos 6 recibos de sueldo, telegramas o cartas documento intercambiadas y cualquier documento vinculado a la relación laboral. Si no tenés todo, no te preocupes: en la consulta vemos cómo conseguir lo que falta.
Las acciones laborales prescriben a los 2 años desde que el derecho se hace exigible. Por eso es importante consultar cuanto antes para no perder el plazo. En casos puntuales aplican plazos distintos —te lo explicamos en la primera consulta.
Contacto

Contanos tu caso. Te respondemos hoy.

Completá el formulario o escribinos por WhatsApp. Garantizamos respuesta en menos de 24 horas hábiles.

Estudio Maipú 42, piso 9°
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