Advogado para Processos contra a ART na SRT

O Dr. Guillermo Conti representa trabalhadores acidentados ou com doença profissional perante a Comissão Médica da SRT e, quando necessário, na Justiça do Trabalho de CABA. A lei exige patrocínio de advogado nesse trâmite (Lei 27.348) e obriga a ART a pagar os honorários: você não adianta nada.

1. O Que o Advogado Faz em Cada Etapa

O acompanhamento jurídico não começa na audiência final — começa na revisão do que a ART já decidiu sobre o seu caso:

• Revisão da denúncia e da resposta da ART: se a seguradora aceitou, rejeitou ou ficou em silêncio sobre o acidente ou a doença profissional.
• Apresentação e acompanhamento perante a Comissão Médica Jurisdicional: reunir a documentação, designar perito de parte quando necessário e acompanhar você no exame médico.
• Revisão do valor na audiência de homologação: verificar se o montante oferecido respeita o mínimo legal antes de você assinar qualquer acordo.
• Recurso à Comissão Médica Central ou à Justiça do Trabalho, se o percentual de incapacidade ou o valor forem injustos.
• Ação civil complementar contra o empregador, quando há responsabilidade por dolo ou incumprimento das normas de segurança no trabalho.

2. Quanto Custa Contratar um Advogado para a Comissão Médica

Nada, adiantado. A Lei 27.348 estabelece que os honorários profissionais do patrocínio letrado e os demais gastos que você tiver nesse trâmite ficam a cargo da respectiva ART — não do trabalhador. Mais do que uma recomendação, o patrocínio de advogado é exigido por lei para atuar perante a Comissão Médica: sem ele, o trâmite pode ficar travado. Numa eventual ação civil complementar contra o empregador, o escritório trabalha com honorários no êxito.

3. Via Obrigatória — Exceto se Você Não Está Registrado

Para o trabalhador registrado, passar pela Comissão Médica é obrigatório e excludente de qualquer outra via antes de chegar à Justiça. Mas há uma exceção importante que muitos desconhecem: se sua relação de trabalho não estava registrada, você não está obrigado a passar pela Comissão Médica e conta com via judicial direta (Art. 1, Lei 27.348). Nesse caso, o caminho e a estratégia são outros desde o início — vale a pena uma consulta antes de apresentar qualquer trâmite administrativo.

Essa distinção importa porque cada via tem prazos e provas diferentes. Na via administrativa, você depende dos prazos da Comissão Médica (60 dias para o dictame, 15 dias para recorrer). Na via judicial direta do trabalhador não registrado, o prazo que domina é a prescrição de 2 anos da própria ação, e a estratégia probatória muda desde a primeira apresentação — inclusive quanto à prova do próprio vínculo de trabalho, que nesses casos costuma ser o primeiro ponto a discutir.

4. Como É o Processo, em Resumo

Em linhas gerais, o trâmite segue estas etapas: apresentação do pedido na Comissão Médica correspondente ao seu domicílio ou local de trabalho; produção de prova e exame médico obrigatório; dictame sobre o percentual de incapacidade; e, se houver incapacidade reconhecida, uma audiência de homologação onde se informa o valor da indenização, com pagamento disponível em até 5 dias depois de homologado o acordo. Todo o processo tem prazo máximo de 60 dias úteis administrativos, prorrogáveis uma única vez por até 30 dias quando falte produzir prova. Se você não concordar com o dictame, ainda há 15 dias para recorrer — à Comissão Médica Central ou diretamente à Justiça do Trabalho, à sua escolha. Para o detalhe completo de cada etapa, prazos e o que acontece se você não concordar com o dictame, veja o guia sobre a Comissão Médica da SRT.

Documentos para a Primeira Consulta

Levar a documentação organizada acelera a apresentação do seu caso. O advogado costuma pedir: seu documento de identidade; a denúncia do acidente ou doença que a empresa apresentou (ou uma cópia, se você já a tem); a comunicação de rejeição da ART, se houver; a Constância de Parte Médico de Ingresso do primeiro atendimento; qualquer alta médica ou dictame que já tenha recebido; e recibos de salário do período anterior ao acidente, úteis para verificar o cálculo da prestação. Quanto mais completa a documentação, menor o risco de a Comissão Médica pedir informação complementar e atrasar o trâmite.

5. Seu Salário Durante o Tratamento (ILT)

Enquanto o dano sofrido impede temporariamente que você realize suas tarefas habituais, você está em situação de Incapacidade Laboral Temporária (ILT) e recebe uma prestação dinerária substitutiva do salário, paga pela ART. Essa situação não dura indefinidamente: cessa quando você recebe alta médica, quando é declarada uma Incapacidade Laboral Permanente, quando se completam dois anos desde a primeira manifestação invalidante, ou por falecimento (Art. 7, Lei 24.557, na redação da Lei 27.348).

Há um detalhe que poucos trabalhadores conhecem: se você voltou ao trabalho dentro desses dois anos e volta a se afastar pelo mesmo acidente ou doença, sua situação de ILT continua — os períodos de afastamento se somam até completar o alta médica, a declaração de incapacidade permanente, seu falecimento ou os dois anos efetivos de baixa. Um advogado acompanha esse cômputo para que a ART não interrompa indevidamente o pagamento.

6. Quando Somar uma Ação Civil contra o Empregador

A indenização da Lei de Riscos do Trabalho é tarifada: cobre o dano segundo fórmulas fixas, independentemente de quem teve culpa. Quando o acidente ocorreu por negligência comprovada do empregador ou violação das normas de higiene e segurança, existe uma via adicional: a ação civil por responsabilidade integral, respaldada pela doutrina da Corte Suprema no precedente "Aquino c/ Cargo Servicios Industriales". Essa via exige provar a culpa do empregador, mas pode resultar numa reparação mais ampla que a tarifada pela LRT.

Atenção a um ponto que muda toda a estratégia: a Lei 26.773 estabelece uma opção excludente entre a indenização tarifada da LRT e a reparação integral por outros sistemas de responsabilidade — os dois regimes não são acumuláveis, e cobrar a indenização ou iniciar a ação civil já implica ter exercido a opção. Receber os pagamentos de ILT durante o tratamento ou as prestações em espécie não conta como ter optado, mas assinar a homologação na Comissão Médica, sim. Por isso a análise do caso, com todos os elementos de prova sobre a culpa do empregador, precisa acontecer antes da audiência de homologação — depois de escolher um caminho, normalmente não há volta.

7. Sinais de Que Você Precisa Agir Rápido

8. Cobertura e Atuação

O escritório atende trabalhadores nas Comissões Médicas e na Justiça do Trabalho da Cidade Autônoma de Buenos Aires e da Provincia de Buenos Aires, com sede na Maipú 42, CABA. O acompanhamento cobre desde o primeiro aviso à ART até a homologação ou, se for necessário, o recurso judicial — incluindo casos de acidentes de trabalho e acidentes de trajeto (in itinere). Se o seu caso já passou da denúncia inicial e o que está em dúvida é justamente até quando você pode agir, consulte o guia sobre o prazo para denunciar um acidente de trabalho à ART.

Perguntas Frequentes